互盈策略 OpenAI面临人才保卫战？奥特曼：Meta曾开价1亿美元挖人

　　中新网6月19日电(吴家驹)据CNBC报道互盈策略，OpenAI首席执行官山姆·奥特曼(Sam Altman)表示，Meta试图通过提供高达1亿美元的签约奖金和更高的年薪来挖走OpenAI的员工。

　　在一档播客节目中互盈策略，奥特曼表示，虽然Meta试图从OpenAI挖走“很多人”，但“到目前为止，我们最优秀的人才还没有决定接受他们的邀请”。

　　“我听说Meta将我们视为他们最大的竞争对手。他们目前在人工智能领域做出的努力互盈策略，并没有像他们希望的那样奏效，我尊重他们积极进取、不断尝试新事物的做法。”奥特曼说。

　　Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)正试图亲自为其“超级智能”人工智能实验室，组建一支顶级人工智能团队，并通过其Meta人工智能研究部门，在人工智能领域投入了大量资金，该部门还负责监督Meta的Llama系列开源大语言模型。

　　上周，Scale AI创始人亚历山大·王(Alexandr Wang)宣布，他将离职加入Meta，这是Meta以143亿美元收购这家人工智能初创公司49%股份交易的一部分。王补充说，作为协议的一部分，Scale AI的少数员工也将加入Meta。据《纽约时报》报道，王将领导一个研究实验室，研究“超级智能”，即超越人类智能的人工智能系统。

　　彭博社报道称，Meta最近还挖走了其他顶尖人才，包括谷歌DeepMind首席研究员杰克·雷(Jack Rae)。报道还称，扎克伯格直接参与了招聘工作。

　　据CNBC报道互盈策略，OpenAI新任招聘主管华金·基尼奥内罗·坎德拉(Joaquín Quionero Candela)此前表示，人工智能领域的创新速度，使得OpenAI等企业争夺顶尖人才的压力与日俱增。招聘工作从未像现在这样重要，OpenAI正面临前所未有的增长压力。(完)

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